CÁC LÝ DO KHIẾN NHIỀU DƯỢC SĨ THẤT NGHIỆP SAU RA TRƯỜNG

Có nhiều bạn sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Dược ra trường nghĩ rằng : cứ ra trường là có việc làm không vất vả mà lương lại cao. Hoặc nghĩ mình tốt nghiệp ở một trường Đại Học danh giá nên đi xin việc ở đâu cũng được.

Nhưng thực tế lại ngược lại, các bạn học càng giỏi, tốt nghiệp loại ưu hay được đào tạo từ những trường danh tiếng thì tỉ lệ thất nghiệp lại càng cao.

Tại sao như vậy ? Hãy cùng xem một số lý do nhé :

Dược sĩ sau khi ra trường không biết mình thực sự MUỐN và HỢP với công việc gì ?

Hầu hết các bạn đều ảo tưởng về bản thân, cho rằng việc gì chả làm được. Các bạn không hiểu về năng lực của chính mình và không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Nhiều bạn đi phỏng vấn làm Trình Dược Viên trong khi tính cách, năng lực không phù hợp.

Đi làm vài buổi bị bác sĩ đuổi về là tự ái, nản chí và xin nghỉ việc .

Có bạn đi làm 1 vài năm 1 vị trí, sau đó lại chuyển sang công việc khác hoàn toàn, phải bắt đầu lại từ con số không. Trong khi đó, các bạn cùng trang lứa vì xác định rõ nghề nghiệp phù hợp, đã trở thành chuyên gia và phát triển lên 1 mức độ nhất định.

Vì vậy, xác định được mục tiêu, định hướng rõ ràng ngay từ đầu là rất quan trọng. Tránh lãng phí thời gian, tiền bạc và cả tuổi trẻ .

Dược sĩ mới ra trường nhưng ĐÒI HỎI cao .

Một số sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nhưng lại đưa ra các mức lương như là người ra trường nhiều năm.

Ngoài tiền lương, các bạn còn đòi hỏi về chế độ phúc lợi, chương trình đào tạo hoặc cả du lịch nghỉ dưỡng.

Các bạn quên mất rằng nhà tuyển dụng chỉ trả theo năng lực còn người lao động thì hưởng theo nhu cầu và đóng góp.

Khi mới đi làm, đừng đòi hỏi. Hãy cống hiến và làm việc hết mình. Công ty sẽ nhìn nhận thành quả của bạn và sẽ có chế độ đãi ngộ xứng đáng !

Dược sĩ mới ra trường chỉ thích vào các Công ty đa quốc gia và Tập đoàn lớn

Thị trường Dược đang khó khăn và ngày càng cạnh tranh khốc liệt. Các công ty đa quốc gia tuyển dụng ngày càng ít, thậm chí một số công ty còn cắt giảm hàng trăm nhân sự ( 2017 ) . Yêu cầu của họ đối với ứng viên là rất cao.

Nếu dược sĩ mới ra trường chỉ chăm chăm nộp hồ sơ vào các Hãng lớn, công ty đa quốc gia để rồi không được tuyển dụng. Sau đó mới tỉnh ra và chạy đi nộp hồ sơ vào các công ty trong nước hay nhỏ hơn thì đã muộn. Các công ty đó đã tuyển dụng xong xuôi hết rồi !
Thế nên, tìm việc cũng phải có CHIẾN THUẬT và phải BIẾT MÌNH BIẾT NGƯỜI .

Dược sĩ mới ra trường không có THÁI ĐỘ tốt

Trong 3 yếu tố để đánh giá năng lực của con người thì THÁI ĐỘ chiếm 70% trong khi KIẾN THỨC chiếm 4% và KĨ NĂNG chiếm 26%.

Thái độ thể hiện ngay ở việc chuẩn bị CV chu đáo hay cẩu thả. Thể hiện ngay ở buổi phỏng vấn, bạn có đến muộn hay ăn mặc không phù hợp. Khi nói chuyện với nhà tuyển dụng thì cầu tiến hay kiêu căng, nhiệt tình hay hờ hững ….

Thái độ tốt sẽ đem đến kết quả tốt trong phỏng vấn và cả công việc sau này nếu như bạn được tuyển dụng.

Dược sĩ mới ra trường còn vương vấn ” TRƯỜNG LỚP – BÈ BẠN “

Các bạn vẫn còn quá bận và tốn thời gian cho những cuộc hội họp, ăn uống hay cả thời gian cho tình yêu.

Mắc dù đã ra trường nhưng tâm lý các bạn vẫn còn như đang ngồi trong ghế giảng đường.
Mọi thứ với các bạn dường như chưa sẵn sàng để bắt đầu một cuộc sống mới.

Hãy dứt ra khỏi tâm trạng đó nhanh nhất có thể, giao lưu với các anh chị đã đi làm để có một cái nhìn thực tế về công việc. Càng thoát khỏi sự vương vấn nhanh thì bạn càng trưởng thành .

Chúc các tân dược sĩ mới ra trường xác định đúng mục tiêu, định hướng rõ ràng về nghề nghiệp, có thái độ tốt để tìm được việc làm ưng ý và phát triển nhanh sự nghiệp.